Mi estilo de aprendizaje

ACOMODADOR Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más fuerte reside en hacer cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tres estilos de aprendizaje. Se lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancias inmediatas específicas. Es pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hechos”. El acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse dedicado a la política, a la docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.
Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en actividades triviales. Puede desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

CARACTERÍSTICAS
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PREFIERE
Intuitivo, anticipa soluciones.
Trabajos grupales.
Observador, atento a los detalles.
Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos
Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente.
Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos.
Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante.
Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo
Gráficos ilustrativos sobre los contenidos.
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción
Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido
Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás
Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica